CafeBiz
November 9, 2023
Ethan Ang là CEO và đồng sáng lập của NodeFlair, một trang tuyển dụng dành cho các chuyên gia công nghệ ở Châu Á. Công ty khởi nghiệp có trụ sở tại Singapore này có khoảng 40 nhân viên trên khắp Đông Nam Á. Ang nói với Insider rằng sự sụt giảm ngày nay có vẻ quá lớn do các công ty công nghệ tuyển dụng rầm rộ trong thời kỳ đại dịch.
Ang nói: “Khi nói đến tuyển dụng, luôn có câu hỏi về cung và cầu. Vào năm 2021, nhu cầu tăng cao và không có đủ người. Vì vậy, điều đó khiến lương và nhu cầu tăng cao. Có người nhận được năm lời đề nghị cùng một lúc".
Ang tiếp tục: “Hiện tại, nhu cầu đã giảm. Các công ty cực kỳ thận trọng và những gì còn lại chỉ là sự dư thừa nhân tài. Bây giờ bạn phải nộp đơn xin việc. Không giống như trước đây là bạn nhận được nhiều lời mời từ các công ty".
Ang cho biết những điều kiện này đã làm giảm nhu cầu tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp tại các công ty công nghệ.
Ang nói: “Hiện tại mọi người đang chơi trò chơi ngắn hạn. Mọi người đều cố gắng giữ tiền mặt. Thuê những sinh viên mới tốt nghiệp không phải là chiến lược tốt nhất vì bạn cần thời gian để đào tạo họ”.
---
Nhưng Ang của NodeFlair lại kém lạc quan hơn. Ông cho biết mức lương cao trong thời kỳ bùng nổ công nghệ trong đại dịch khó có thể quay trở lại.
Ang nói: “Ngoài mức tăng lương chung hàng năm trên toàn diện, tôi không nghĩ chúng ta sẽ lại chứng kiến điều gì giống như năm 2021”.
