全球科技业掀裁员潮 分析：本地市场仍需科技专才

科技专才应与时并进保饭碗

尽管如此，在求职者众多的情况下，雇主就能决定雇用条件，意味着员工可能会获得更少的加薪额。

根据科技专才平台NodeFlair发布的报告，去年本地软件工程师的薪金平均上涨了22%，但今年则 “相对持平”，最多只有个位数的增长。

该平台联合创始人Adrian Goh说，这是因为创业资金的放缓、裁员和冻结招聘，以及加密货币处于 “熊市” 等因素。有鉴于此，他认为科技专才不应该期望太高的加薪额。

“我们需要转变心态。我们不再处于‘免费资金’（free money）公司在争夺人才时非常积极的市场。”